东方沸点教育加盟校区托管老师如何与孩子沟通

虽然托管班的客户是家长，但服务的对象却是孩子。孩子虽然小，也是有自己的思想的，和孩子沟通也是一门学问。很多托管老师在开始接手一个班级的时候，往往不知道怎么与孩子沟通，或者是跟孩子沟通很难，其实是因为，老师的言行让孩子产生了这样的想法：

托管老师如何与孩子沟通

“老师并不关心我内心的想法”

“老师没耐心听我的真实想法”

“老师跟我‘聊天’，可话题只有‘学习’”

“老师只会说一些冷冰冰的大道理”

诸如此类的想法，成为了阻隔带班老师与孩子间交流的障碍。

那么，托管老师要怎样与孩子沟通才能走进孩子的内心呢？晋级托管的老师是这么做的。

一、不要把自己的想法强加给孩子

很多老师在带班时会忽略这一点，总是觉得这样是为孩子好，那样也是为孩子好。其实，托管老师有丰富的带班经验，他们认为好的处理方法，确实对孩子有好处。可是这样做却忽略了孩子的感受，要知道，没有经过孩子认可的方法不是孩子所真正需求的。因此，托管　老师一定要记住，尊重孩子的意见，多沟通，多交流。当双方想法产生分歧时，要和孩子商量，求同存异，共同商讨最优方案。

二、要勇于承认自己有不如孩子的地方

托管老师并不是无所不知的，很多时候我们要放低姿态，对于孩子很了解，而自己却不了解的事物要勇于承认自己有不如孩子的地方，并且要谦虚地向孩子请教。毕竟人无完人，在孩子们面前谦虚一点，会更加拉近与孩子的距离，更容易赢得孩子们的信赖。

三、和孩子做朋友

这是老生常谈的话题了，一直以来，我们都在说着要和孩子做朋友，可是具体实施起来却不是一件简单的事，要找到好的方式来和孩子做朋友，真的不容易。如果巧妙地完成“老师”和“朋友”的角色交换，是有技巧的。托管老师要注意，不要以为孩子小，就什么都不　懂，其实孩子的内心是很敏感的，所以，想要与孩子交朋友一定要真诚，要愿意倾听孩子的想法。

总的来说，托管老师想要走进孩子的内心，一定要讲平等原则，要尊重孩子的个性，而不是一味地对孩子批评教育。

东方沸点教育连锁机构一如既往输出品牌、装饰、招生、营销、运营、管理、教程、师训等八大系统的盈利模式，实现加盟分校无忧经营，让加盟分校迅速成长为当地培训业的一匹黑马！不久将来在中国每一个城镇，将拥有一家东方沸点！

您希望在当地把教育做大，但苦于没有强大的品牌支撑！您现在遇到经营瓶颈，需要标准化管理支持！您对师资水平良莠不齐感到忧虑，需要专业师资培训！您对自己使用的教材不满意,感到没有竞争力！您想从单一科目培训，转型为多元培训！您对市场招生感到困惑，需要标准化招生模式支持！

实现放学就去东方沸点......让您享受真正的连锁服务、品牌教育的优势。东方沸点让您成为焦点，帮助学校打造品牌，成就名师、名校、名校长！东方沸点教育连锁机构：173edu.com，财富热线4006661638/邱老师：15005947650（微信同号）。