东方沸点教育集团招贤纳士

招聘岗位及条件如下：
1、英语数学语文教师各20名
招聘条件：
⑴、有较强的语言表达及沟通能力，责任心强，具有亲和力，全身肢体反应协调；
⑵、英语数学语文专业，有教师资格证、有相关从业经验者优先；
⑶、熟练运用各种办公软件及社交软件；
⑷、有创新思维，有想象力；
⑸、富有爱心，细心，有责任心，喜欢孩子，性格活泼，具备良好的教师职业素养；
⑹、具有高度的工作热情，热爱教育行业，良好的团队合作精神；
⑺、口语流利、发音标准。
工作内容：
⑴、保持良好的家校沟通，做好学生的英语数学语文教学工作，提高家长与学生的满意度；
⑵、具有良好的执行力、应变力和服务意识；
⑶、按学校要求完成每次授课，针对学生问题制定教学方法及教学、改进方案；
⑷、认真完成教研、教学工作，不断提升自身专业水平；
⑸、积极维护与家长的关系，与其保持良好的沟通，建立长期稳定关系；
工资标准：4000-12000元，缴纳五险，带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

2、行政老师10名
招聘条件：
⑴、有较强的语言表达及沟通能力，责任心强，具有亲和力；
⑵、对市场工作有认知，了解教育市场的现状；
⑶、熟练运用各种办公软件及社交软件；
⑷、有创新思维，有想象力；
⑸、富有爱心，喜欢孩子，具备良好的职业素养；
⑹、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
工作内容：
⑴、保持良好的家校沟通，做好学生与家长的服务工作，提高家长与学生的满意度；
⑵、负责学校活动方案的推广、执行，良好的执行力、应变力和服务意识；
⑶、灵活使用微信、微博等辅助工具进行线上互动及数据分析；
⑷、发现并挖掘潜在客户并邀约客户到访，完成每月招生工作；
⑸、到访客户的接待、向客户介绍课程、咨询等相关工作；
⑹、积极服务并维护客户，与其保持良好的沟通，建立长期稳定关系；
工资标准：4000-12000元，缴纳五险，带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

3、人事经理3名
招聘条件：
⑴、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
⑵、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
⑶、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
⑷、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
⑸、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
⑹、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
⑺、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
⑻、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作内容：
⑴、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
⑵、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
⑶、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
⑷、负责组织编写各部门职位说明书；
⑸、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
⑹、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
⑺、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
⑻、协助推动公司理念及企业文化的形成；
⑼、协助制定公司人力资源整体战略规划；
⑽、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
工资标准：5000-12000元，缴纳五险，带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

4、销售精英数名10名
招聘条件：
⑴、大专以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业；
⑵、2年以上相关教育培训销售或人力资源的经验优先；
⑶、热爱教育培训事业，有良好的自我学习能力；
⑷、有较强的综合协调能力和组织管理能力。
工作内容：
⑴、根据部门的年度目标，制定并分解销售任务，完成个人以及团队目标；
⑵、贯彻落实各岗位责任和工作标准，密切与其他各部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
⑶、组织策划各种市场宣传活动，包括组织项目说明会、论坛、沙龙等活动，跟进活动执行效果等；
⑷、针对公司现有的资源进行高速的转化；
⑸、提高自身业务技能、积极开发并维克客户；
⑹、编制销售统计报表、分析销售及市场数据；
⑺、优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度；
⑻、协调配合其他部门完成开班前的准备工作。

工资标准：年薪10-20万，缴纳五险，带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。


5、副校长3名
招聘条件：
⑴、大专以上学历,有5年以上的市场营销、销售和管理经验；
⑵、了解教育培训行业市场特点，熟悉教育培训机构运营模式；
⑶、有较强的管理及校区规划能力，较强的销售意识及谈判能力。

工作内容：
⑴、制定校区的销售策略，全面负责校区的销售管理工作；
⑵、针对校区的年度销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，组织实施销售工作，完成销售目标；
⑶、负责各校区团队的组建与管理，制定培训计划，并组织实施培训；
⑷、调研同行业市场情况，并定期汇总调研结果，适当调整校区管理及销售政策；
⑸、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；
⑹、完成上级交办的其他工作。

工资标准：年薪15-50万，缴纳五险，带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

东方沸点教育集团招聘福利政策之丰富的员工福利：

1、一经公司录用，即签订正式劳动合同，并办理五险；
2、每年生日津贴、带薪年假、国家法定节假日等；
3、享有不同程度的月度部门奖金或年终奖金；
4、入职一年后享受工龄补贴；
5、享受人才推荐奖及培养津贴；
6、享受专业的系统培训；
7、外派拓展事业成就职业梦想的无限机会；
8、完善的合伙人制度。

申请应聘职位请将个人简历投递至2571452995@qq.com或者发“姓名十应聘职位十年龄十性别十电话”到15306023248

面试地址：福州华林路366号彩虹铺景A座801室