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东方沸点教育人才招聘
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东方沸点教育集团招贤纳士

招聘岗位及条件如下:
1、英语数学语文教师各20名
招聘条件:
⑴、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,具有亲和力,全身肢体反应协调;
⑵、英语数学语文专业,有教师资格证、有相关从业经验者优先;
⑶、熟练运用各种办公软件及社交软件;
⑷、有创新思维,有想象力;
⑸、富有爱心,细心,有责任心,喜欢孩子,性格活泼,具备良好的教师职业素养;
⑹、具有高度的工作热情,热爱教育行业,良好的团队合作精神;
⑺、口语流利、发音标准。
工作内容:
⑴、保持良好的家校沟通,做好学生的英语数学语文教学工作,提高家长与学生的满意度;
⑵、具有良好的执行力、应变力和服务意识;
⑶、按学校要求完成每次授课,针对学生问题制定教学方法及教学、改进方案;
⑷、认真完成教研、教学工作,不断提升自身专业水平;
⑸、积极维护与家长的关系,与其保持良好的沟通,建立长期稳定关系;
工资标准:4000-12000元,缴纳五险,带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

2、行政老师10名
招聘条件:
⑴、有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,具有亲和力;
⑵、对市场工作有认知,了解教育市场的现状;
⑶、熟练运用各种办公软件及社交软件;
⑷、有创新思维,有想象力;
⑸、富有爱心,喜欢孩子,具备良好的职业素养;
⑹、高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作内容:
⑴、保持良好的家校沟通,做好学生与家长的服务工作,提高家长与学生的满意度;
⑵、负责学校活动方案的推广、执行,良好的执行力、应变力和服务意识;
⑶、灵活使用微信、微博等辅助工具进行线上互动及数据分析;
⑷、发现并挖掘潜在客户并邀约客户到访,完成每月招生工作;
⑸、到访客户的接待、向客户介绍课程、咨询等相关工作;
⑹、积极服务并维护客户,与其保持良好的沟通,建立长期稳定关系;
工资标准:4000-12000元,缴纳五险,带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

3、人事经理3名
招聘条件:
⑴、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
⑵、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
⑶、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
⑷、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
⑸、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
⑹、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
⑺、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
⑻、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作内容:
⑴、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
⑵、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
⑶、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
⑷、负责组织编写各部门职位说明书;
⑸、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
⑹、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
⑺、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
⑻、协助推动公司理念及企业文化的形成;
⑼、协助制定公司人力资源整体战略规划;
⑽、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
工资标准:5000-12000元,缴纳五险,带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

4、销售精英数名10名
招聘条件:
⑴、大专以上学历,经济、管理、市场营销等相关专业;
⑵、2年以上相关教育培训销售或人力资源的经验优先;
⑶、热爱教育培训事业,有良好的自我学习能力;
⑷、有较强的综合协调能力和组织管理能力。
工作内容:
⑴、根据部门的年度目标,制定并分解销售任务,完成个人以及团队目标;
⑵、贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与其他各部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
⑶、组织策划各种市场宣传活动,包括组织项目说明会、论坛、沙龙等活动,跟进活动执行效果等;
⑷、针对公司现有的资源进行高速的转化;
⑸、提高自身业务技能、积极开发并维克客户;
⑹、编制销售统计报表、分析销售及市场数据;
⑺、优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
⑻、协调配合其他部门完成开班前的准备工作。

工资标准:年薪10-20万,缴纳五险,带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。


5、副校长3名
招聘条件:
⑴、大专以上学历,有5年以上的市场营销、销售和管理经验;
⑵、了解教育培训行业市场特点,熟悉教育培训机构运营模式;
⑶、有较强的管理及校区规划能力,较强的销售意识及谈判能力。

工作内容:
⑴、制定校区的销售策略,全面负责校区的销售管理工作;
⑵、针对校区的年度销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,组织实施销售工作,完成销售目标;
⑶、负责各校区团队的组建与管理,制定培训计划,并组织实施培训;
⑷、调研同行业市场情况,并定期汇总调研结果,适当调整校区管理及销售政策;
⑸、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;
⑹、完成上级交办的其他工作。

工资标准:年薪15-50万,缴纳五险,带薪培训、生日福利、寒暑假期、教师双休、节日福利、职位晋升。

东方沸点教育集团招聘福利政策之丰富的员工福利:

1、一经公司录用,即签订正式劳动合同,并办理五险;
2、每年生日津贴、带薪年假、国家法定节假日等;
3、享有不同程度的月度部门奖金或年终奖金;
4、入职一年后享受工龄补贴;
5、享受人才推荐奖及培养津贴;
6、享受专业的系统培训;
7、外派拓展事业成就职业梦想的无限机会;
8、完善的合伙人制度。

申请应聘职位请将个人简历投递至245447374@qq.com或者发“姓名十应聘职位十年龄十性别十电话”到137-9936-4741

面试地址:福州华林路366号彩虹铺景A座801室


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